El jueves 10 de noviembre 2022 participamos en la Jornada Empresarial de Re-Activación de la economía local, celebrada en la Casa de la Cultura del Ayuntamiento de Santa Amalia como anfitrión del evento, donde realizamos una ponencia sobre la evolución de la reforma laboral durante el presente año, la exigencia de desarrollar un Plan de Igualdad para aquellas empresas que tengan la obligación de hacerlo, así como la elaboración de protocolos de acoso, registro retributivo y habilitación de un canal ético o de denuncias.
Entre otras cuestiones, analizamos con detalle las novedades importantes de la reciente reforma laboral, haciendo especial hincapié en los tipos de contratos durante el 2022 y ofrecer así a los asistentes un resumen práctico sobre las modalidades mas empleadas por las empresas de nuestra comunidad.
Asimismo, tratamos la necesidad de establecer medidas que garanticen la igualdad efectiva de mujeres y hombres, eliminando la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.
Durante el evento, también tuvimos la oportunidad de hablar sobre la aprobación del proyecto de ley para proteger a las personas que informen sobre infracciones cometidas en nuestra empresa, habilitando un canal seguro de comunicación que garantice la confidencialidad y, si así lo considera el informante, el anonimato.
