Socios fundadores – Corte Extremeña de Arbitraje.
El Viernes 29 de abril de 2022 se constituye en la ciudad de Cáceres la Corte Extremeña de Arbitraje, bajo las siglas CEARB. Se trata de una nueva asociación que ha unido a un grupo de despachos de abogados con sedes en todos los partidos judiciales de Extremadura. Al frente están una treintena de letrados que han dado este paso «conscientes de la lentitud y el excesivo desgaste económico y emocional que suelen conllevar los procesos judiciales», y siguiendo los pasos de otras regiones.
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Protocolo Familiar
Real Decreto 171/2007, de 9 de febrero, por el que se regula la publicidad de los protocolos familiares. El RD 171/2007 define el Protocolo Familiar como “aquel conjunto de pactos suscritos por los socios entre sí o con terceros con los que guardan vínculos familiares que afectan una sociedad no cotizada, en la que…
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Ampliación del catálogo de delitos a los que pueden ser condenadas las empresas.
Tal y como hemos venido anticipando, el número de delitos susceptibles de ser cometidos por las empresas va en aumento. La aprobación de la Ley Orgánica 1/2019, de 20 de febrero (en vigor desde el 13 de marzo) nos deja tres nuevos tipos delictivos que se suman a los ya existentes. En síntesis, el referido…
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El Compliance Tributario
El Boletín publica la Resolución de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa por la que se inicia el proceso de información pública de la Norma UNE, relativa a los sistemas de gestión de compliance tributario y los requisitos con orientación para su uso (visualizar). El incremento de la responsabilidad…
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La Segunda Oportunidad, la gran desconocida para las personas físicas
El uno de marzo de 2015 entró en vigor el RDL 1/2015, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas del orden social. Ofrece la posibilidad a las personas físicas deudoras de buena fe para poder aplazar e incluso perdonar sus deudas. Es un mecanismo poco utilizado, y sobre todo casi desconocido para…
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Las causas del despido colectivo pactado no pueden revisarse en pleitos individuales
El Pleno de la Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia (STS 3153/2018 – ECLI: ES:TS:2018:3153) que establece que en los pleitos individuales derivados de un despido colectivo no pueden revisarse las causas justificativas del mismo, cuando haya existido acuerdo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores,…
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Primacía del art. 86.3 ET
En la reciente Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 587/2018, 5 Jun. Rec. 364/2017 se nos aclara el alcance del régimen de ultraactividad legal de los Convenio colectivos. En este caso concreto, surge la duda en el supuesto de determinar cuál debe ser el salario regulador de la indemnización cuando se declara…
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