Los códigos de conducta son un elemento esencial de nuestro despacho para regular las relaciones laborales en las empresas. Estos vienen a informar a los trabajadores de aquellos aspectos que deben cumplir en su relación laboral con la organización, teniendo en cuenta siempre la normativa laboral española aplicable (no pudiendo sancionar conductas que no estén tipificadas en el convenio colectivo que resulte de aplicación a la empresa).